Team

Unsere Experten

Das Team Laraia besteht aus einem Experten die weltweit tätig sind. Sie verfügen über:

globale und lokale Erfahrung. Sie leben und arbeiten in Deutschland, Italien, Spanien, Frankreich, Polen und Mexiko.
umfassende Expertise in internationalen Trainingsprogrammen (z.B. Audi, Daimler, ebay, Engel &Völkers, Lamborghini, Piaggio, Rolls-Royce).
Qualifikationen in: Teamentwicklung, Einkauf, Sales, Leadership, Verhandlung, Kommunikation, Konfliktmanagement, Persönlichkeitstypologien und Change Management

Branchenerfahrung

Luftfahrt, Automotive, Maschinenbau, Landwirtschaftsmaschinen, Logistik, Entwicklung und Immobilienwirtschaft

Sprachen

Deutsch, Englisch, Französisch, Italienisch, Spanisch, Portugiesisch, Polnisch und Russisch

Unser mehrsprachiges und interkulturelles Experten Team von über 40 Trainern, Beratern und Coaches hat eine Erfahrung von über 1000 Changes und Personalentwicklungsprojekten in mehr als 50 Kulturen.

Ernesto Laraia

Kernkompetenzen
Internationale Trainer Erfahrung seit 1992 in mehr als 50 Kulturen und 500 Projekten
Lead Traienr in den Tehemen internationales Change Management, Leadership Develoment, internationaels Teambuilding, Konflikt Management
Moderator inspirierender Kick-Offs

Sprachkompetenzen
Deutsch (Muttersprache)
Englisch, Italienisch, Spanisch (Arbeitssprachen)

Anna Infante

Erfahrung und Qualifikationen
Diplom- Designerin
Systemischer Coach
Internationale Erfahrung seit 1997 in den Rollen als Trainer, Berater und Coach

Kernthemen
Leadership Development, Potentialeinschätzung
Interkulturelle Kompetenzen
Verkauf- und Kommunikation

Arbeitssprachen
Deutsch & Italienisch (Muttersprachen)
Englisch (Arbeitssprache)

Mario Cardeña

“Ich helfe, das Potenzial von Menschen zu entwickeln, um Organisationen zu transformieren”

Arbeitssprachen
Spanisch
Englisch
Deutsch

Hauptthemen in Ausbildung und Beratung
Führung, Kommunikation und Change Management
Teambuilding
Führungskräfte und Exceutive Coaching

Berufserfahrung:
Automotive Industry Manager
Zertifizierter ontologischer Coach
Change Management Projekte

Remi Denoix

Erfahrung und Qualifikationen
Diplom-Theologe ; Master of Ethical Management M.A.
Systemischer Berater und Paarberater EAPT und systemischer Organisationsaufsteller
Human Resource Director (Personalleiter)

Kernthemen
Change-Management, Konfliktmanagement, Verhandlungstechniken
Interkulturelle Kompetenzen
Transformationales internationales Leadership und Innovation

Arbeitssprachen
Englisch, Französisch, Deutsch (Schwäbisch)

Sigrid Gillmeier-Dirks

Erfahrung, Qualifikation:
Studium der Soziologie, Wirtschaftswissenschaften und Psychologie an der LMU, München
Bei der Allianz Gruppe: 5 Jahre Inhouse Consulting (Business Project Reengineering), 5 Jahre Management-/Mitarbeiterentwicklung (Konzeption, Implementierung und Training), Teamleitung der Trainingsabteilung
Seit 20 Jahren selbständig als Trainer, Coach und Berater in den Bereichen Leadership und Professional Development, davon 2 Jahre in Kalifornien/USA.
Schwerpunktthemen:
Prozessberatung in Veränderungsprojekten (inkl. Analyse von Prozessen und Systemen sowie Implementierung von Standards und Tools)
Führungstraining und Coaching, Talent Management
Teamentwicklung
Sprachen:
Deutsch als Muttersprache
Professionelles Arbeiten in Englisch
Mittlere Kenntnisse in Spanisch und Französisch

Dr. Karolina Hajdukiewicz

Erfahrung, Qualifikation:
Doktor der Betriebswirtschaftslehre (DBA) an der Polnischen Akademie der Wissenschaften, Institut für Wirtschaftswissenschaften, Warschau
Master of Business Administration in HR; Business Master Practitioner in der Kunst des NLP
Mehr als 17 Jahre Erfahrung als Chief People Officer und HR Director
Themenschwerpunkte:
Change Management, Konfliktmanagement, Verhandlungen
Interkulturelle Kompetenzen und Diversity
Agile Führung, Transformationale Führung
Arbeitssprachen:
Polnisch (Muttersprache)
Englisch (Arbeitssprache)
Deutsch (Grundkenntnisse)

Dr. Petra Keller

Erfahrung, Qualifikation
15 Jahre Erfahrung als Trainerin und Prozessbegleiterin in der Automobilindustrie, davon drei Jahre Beraterin, Trainerin und Coach bei der Audi Akademie GmbH. NLP-Trainerin, Certified ScrumMaster®, Systemische Beraterin. 15 Jahre Interne Unternehmenskommunikation und Projektmanagement (Konzernleitung Deutsche Bahn AG).

Schwerpunkte
Führungskräfteentwicklung, Konfliktmanagement, Teamentwicklung

Arbeitssprachen
Deutsch, Englisch

Angelika Schurig

Qualifikationen:
Diplom-Ökonom-Pädagogin (HU Berlin)
Business – Trainerin und Führungskräfte -Coach (TGB Berlin)
Blended – Learning Trainerin (Cornelsen Akademie)

Schwerpunkte:
Führungskräfte- und Talententwicklung
Team- und Organisationsentwicklung
Train-The-Trainer für Einsteiger, Fortgeschrittene und Online Trainer

Arbeitssprache:
Deutsch

Shiran Habekost

Organisationspsychologe (M.Sc.) mit mehr als 10 Jahren nachweislicher Erfahrung in den Bereichen Organisationsentwicklung, Change Management, Coaching und Training. Fokussiert auf Prozess- und Projektmanagement, mit Schwerpunkt auf Methoden und Werkzeuge, mit starker Hands-on Mentalität. Mag die digitale Transformation ein bisschen weiter zu treiben und mag es Dinge zu erledigen. Gelebte Leidenschaft für Frameworks und Organisationskultur.

Maria-Soledad-Solis-Nucamendi

Erfahrung, Qualifizierung:
Internationale Erfahrung in Bildung, Training und Beratung in internationalen Projekten.
2015-2020 Audi Mexiko: Leadership-Programm für Gruppenleiter und Sprecher.
2000-2015 Training für Unternehmer im Export (China, San Salvador, USA).
2000-2010 Ausbildung in Führungs- und Managementkompetenzen.
Zertifizierungen:
Externer zertifizierter Berater für kontinuierliche Verbesserung und Verbesserung der Managementfähigkeiten.
Zertifizierter Berater FUNDES MEXICO
Zertifizierter Berater für Arbeitskompetenzen
Zentrale Themen
Entwicklung von Managementfähigkeiten
Qualitätszirkel, Kontinuierliche Verbesserung
Leadership für Manager
Arbeitssprachen:
Spanisch